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#1楼：光说招多少，干嘛不说每年多少人离职？我08年入职4线城市的苏宁，从营业员干起，第一年升督导，第二年升业务副店，第三年升店长，评过优秀员工，个人业绩得过惠而浦空调华南大区完成率第二，门店评过优秀连锁店等等，最后还不是给苏宁逼走了，定的任务一年改4次，最后的任务比年初定的翻了三倍，我艹。。。离职的时候还有200多天假期没休（平日正常休息日都加班了，假期就存下来说日后可以补休）。去年家里要换台电视，像说找找以前在苏宁的同事拿个折扣，跑去店面和办公室逛了一圈，除了促销员，以前一起工作几年的苏宁员工居然没几个认识的，几乎都被逼走了
2019-03-05 12:39
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